私どもは、皆さまとご一緒に、
会社の人材力(マンパワー)向上を
目指してまいります。
得意とするテーマは、「人事制度設計」
「教育」「人材アセスメント」です。
会社の人材力(マンパワー)向上を
目指してまいります。
得意とするテーマは、「人事制度設計」
「教育」「人材アセスメント」です。
①人事制度づくり
人事制度の“標準型”をご用意しました。
少ない工数・低い料金・充実した内容で人事制度の改定を進めてまいります。
②人材アセスメント
自分の実力は?の問いにお答えします。
マネジメント力を計り、強み・弱みをレポートでフィードバック致します。
③書籍のご案内
「人材(ヒューマン)アセスメント完全ガイド」
「人材アセスメント読本 入門編」
「始めてみませんか アセスメント」
④就業意識調査
御社の人事制度について改善の方向性を考える上で、重要な判断材料となります。
質問数30問の簡易型アンケート調査です。
お役立ち情報Useful Information
腕利きコンサルタント2人?の会話 その⑤
2022年7月11日
腕利きコンサルタント2人?の会話 その④
2022年7月11日
腕利きコンサルタント2人?の会話 その③
2022年7月11日
腕利きコンサルタント2人?の会話 その②
2022年7月11日
腕利きコンサルタント2人?の会話 その①
2022年7月11日
介護労働安定センター発表資料②
2022年7月11日
当研究所ができることAppeal Point
事務所概要
住所 | 千葉県浦安市東野 |
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