腕利きコンサルタント２人？の会話 その⑤
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント？ ベル君とニコ君のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。これから「アセスメント」についての会話が始まるみたいです。 社員みんなの力で企業を伸ば […]
腕利きコンサルタント２人？の会話 その④
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント？ ベル君とニコ君のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。これから「アセスメント」についての会話が始まるみたいです。 最近の【コア人財】である管 […]
腕利きコンサルタント２人？の会話 その③
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント？ ベル君とニコ君のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。これから「アセスメント」についての会話が始まるみたいです。 【コア人財】が今後ますます […]
腕利きコンサルタント２人？の会話 その②
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント2人？ ベル君とニコ君のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。 この前、ベル君が「ぼくも【コア人財】と呼ばれたいな‼」って言ったよね […]
腕利きコンサルタント２人？の会話 その①
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント？ ベル君とニコ君 のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。これから「アセスメント」についての会話が始まるみたいです。 この前は“ありがとう”。 […]
介護労働安定センター発表資料②
●前回の続き…… 僕もそう思うよ。真に解決しなければいけない問題は何か、従業員が本当に望んでいることは何か、を考えるタイミングに今あるんじゃないかな。話を戻すよ。次に仕事を辞めた理由を聞く質問があるんだけど、そこでは① […]
介護労働安定センター発表資料①
我が事務所 ワン・プラス人財研究会の腕利きコンサルタント2人？のある日・ある場所・ある食事中の会話が聞こえてきました。今日は、介護業界についての会話みたいです。 昨日、介護の統計資料（以下資料は、すべて介護労働安定セ […]
2021年4月から同一労働同一賃金への対応が必要
働き方改革整備法の一環として、2020年4月から同一労働同一賃金への対応が大企業において始まっていますが、中小企業は2021年4月から対応が必要になります。具体的には、正社員と短時間・有期・派遣社員との処遇差について把握 […]