プロフィール

ご挨拶

　当研究所では、「人事制度づくり」とその運用、および研修を通じて、クライアントのお悩みを解決していきます。
私どもでは、人事部長の経験者や経営コンサルタント経験者らスタッフを揃えております。豊富な経験に基づいたノウハウをご紹介し、皆様にとって有益な情報を発信させて頂きたいと思っております。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

主な活動歴

• 組織･人事領域の調査（社員対象のヒアリング調査、全社員対象のアンケート調査、現行人事制度の機能度調査、賃金実態分析、など）から設計コンセプトの作成、戦略的人事諸制度（賃金制度及び人事評価制度など）の設計、ソフト・ランディング活動、教育研修に携わる。
• ヒューマン･アセスメント研修の仕事に25年以上携わり、コア人材の政策的登用に実績をあげる。
• ほかに、CS（顧客満足）調査の仕事を担当。
• セミナーでは、評価者研修、問題解決研修、コーチング研修、など。

また、2020年4月から、友人の社会保険労務士　江原多加史氏と　ワン・プラス人財研究会を立ち上げる。

著作

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